پنجه ها و سودها: انتصابات اخیر کسب و کار و آموزش

     رهبران کسب و کار دامپزشکی با ارتقاء فناوری و نوآوری پیشرفته و در عین حال حفظ کیفیت بالای مراقبت از حیوانات، نقش حیاتی در تضمین موفقیت سازمانی ایفا می کنند.علاوه بر این، رهبران دانشکده دامپزشکی با آموزش و الهام بخشیدن به نسل بعدی دامپزشکان، نقش مهمی در شکل دادن به آینده این حرفه ایفا می کنند.آنها توسعه برنامه درسی، برنامه‌های تحقیقاتی و تلاش‌های مشاوره تخصصی را برای آماده‌سازی دانشجویان برای رشته در حال تکامل دامپزشکی رهبری می‌کنند.این رهبران با هم باعث پیشرفت، ترویج بهترین شیوه ها و حفظ یکپارچگی حرفه دامپزشکی می شوند.
مشاغل، سازمان ها و مدارس مختلف دامپزشکی اخیراً ترفیعات و انتصابات جدیدی را اعلام کرده اند.کسانی که به پیشرفت شغلی دست یافته اند عبارتند از:
Elanco Animal Health Incorporated هیئت مدیره خود را به 14 عضو افزایش داده است که آخرین آنها کتی ترنر و کریگ والاس هستند.هر دو مدیر همچنین در کمیته های مالی، استراتژی و نظارت Elanco خدمت می کنند.
ترنر دارای موقعیت های رهبری کلیدی در آزمایشگاه های IDEXX، از جمله مدیر ارشد بازاریابی است.والاس برای بیش از 30 سال سمت های رهبری را با شرکت های برجسته ای مانند Fort Dodge Animal Health، Trupanion و Ceva داشته است.1
جف سیمونز، رئیس و مدیرعامل Elanco Animal Health، در بیانیه‌ای مطبوعاتی شرکت گفت: «خوشحالیم که به کتی و کریگ، دو رهبر برجسته صنعت بهداشت حیوانات، در هیئت مدیره Elanco خوش آمد می‌گوییم.ما همچنان به پیشرفت قابل توجهی ادامه می دهیم.ما معتقدیم که کیسی و کریگ در اجرای استراتژی‌های نوآوری، سبد محصولات و عملکرد ما، افزوده‌های ارزشمندی به هیئت مدیره خواهند بود.»
جاناتان لوین، DVM، DACVIM (عصب شناسی)، رئیس جدید کالج دامپزشکی در دانشگاه ویسکانسین (UW) - مدیسون است.(عکس از دانشگاه ویسکانسین-مدیسون)
جاناتان لوین، DVM، DACVIM (عصب شناسی)، در حال حاضر استاد عصب شناسی دامپزشکی و مدیر تحقیقات بالینی حیوانات کوچک در دانشگاه A&M تگزاس است، اما به دانشگاه ویسکانسین (UW) - مدیسون انتخاب شده است.رئیس بعدی دانشکده رئیس خواهد بود.از کالج دامپزشکی، از 1 آگوست 2024. این انتصاب UW-Madison Levin را به عنوان چهارمین رئیس دانشکده دامپزشکی، 41 سال پس از تأسیس آن در سال 1983، تبدیل می کند.
لوین جانشین مارک مارکل، MD، PhD، DACVS خواهد شد که پس از 12 سال خدمت به عنوان رئیس، به عنوان رئیس موقت خدمت خواهد کرد.مارکل بازنشسته خواهد شد اما به مدیریت آزمایشگاه تحقیقاتی ارتوپدی مقایسه ای که بر بازسازی اسکلتی عضلانی متمرکز است، ادامه خواهد داد.2
لوین در مقاله‌ای در UW News 2 گفت: «من هیجان‌زده و مفتخرم که به عنوان رئیس در نقش جدیدم قدم بردارم."من مشتاق کار برای حل مشکلات و گسترش فرصت ها و در عین حال رفع نیازهای متنوع مدرسه و جامعه هستم.من مشتاقانه منتظر هستم تا دستاوردهای برجسته دین مارکل را تقویت کنم و به استادان، کارکنان و دانشجویان با استعداد مدرسه کمک کنم که همچنان تأثیر مثبت بگذارند.
تحقیقات فعلی لوین بر بیماری‌های عصبی که به طور طبیعی در سگ‌ها رخ می‌دهند، به ویژه بیماری‌هایی که با آسیب‌های نخاعی و تومورهای سیستم عصبی مرکزی در انسان مرتبط هستند، متمرکز است.او همچنین پیش از این به عنوان رئیس انجمن پزشکی دامپزشکی آمریکا خدمت می کرد.
رهبرانی که توسعه دهندگان پروژه موفقی هستند باید یک فرهنگ مشارکتی و فراگیر ایجاد کنند که بر حکومت مشترک تأکید دارد.برای ایجاد این فرهنگ، من بازخورد، گفتگوی باز، شفافیت در حل مشکلات و رهبری مشترک را تشویق می کنم.2
شرکت بهداشت حیوانات Zoetis Inc Gavin DK Hattersley را به عنوان عضو هیئت مدیره خود منصوب کرده است.هاترسلی که در حال حاضر رئیس، مدیر عامل و مدیر شرکت نوشیدنی Molson Coors است، چندین دهه رهبری شرکت عمومی جهانی و تجربه هیئت مدیره را برای Zoetis به ارمغان می آورد.
کریستین پک، مدیرعامل Zoetis در بیانیه مطبوعاتی شرکت 3 گفت: "گاوین هاترسلی تجربیات ارزشمندی را برای هیئت مدیره ما به ارمغان می آورد، زیرا ما به توسعه در بازارهای کلیدی در سراسر جهان ادامه می دهیم." به جلو حرکت کن .چشم انداز ما تبدیل شدن به قابل اعتمادترین و با ارزش ترین شرکت در مراقبت از حیوانات است و آینده مراقبت از حیوانات را از طریق همکاران مبتکر، مشتری مدار و متعهد خود شکل می دهد.
پست جدید هترسلی، هیئت مدیره زوئتیس را به 13 نفر رساند.من از فرصتی که برای پیوستن به هیئت مدیره Zoetis در زمان مهمی برای شرکت به دست آوردم بسیار سپاسگزارم.ماموریت Zoetis برای رهبری صنعت از طریق بهترین راه حل های مراقبت از حیوانات خانگی، مجموعه محصولات متنوع و فرهنگ شرکت موفق با تجربه حرفه ای من که کاملاً با ارزش های شخصی من هماهنگ است، مشتاقانه منتظر ایفای نقش در درخشان Zoetis هستم. آینده گفت: هاترسلی.
در سمت تازه ایجاد شده، تیمو پرانگه، DVM، MS، DACVS (لس آنجلس)، مدیر اجرایی دامپزشکی کالج دامپزشکی ایالتی NC می شود.مسئولیت های پرانژ شامل بهبود کارایی بیمارستان دامپزشکی دولتی NC برای افزایش بار پرونده و بهبود تجربه بالینی برای بیماران و کارکنان است.
کیت مورز، DVM، DACVIM (کاردیولوژی)، MD، DVM گفت: «در این موقعیت، دکتر پرانج در تعامل و ارتباط با خدمات بالینی کمک خواهد کرد و همچنین با برنامه فلوشیپ اساتید که بر مربیگری و سلامتی تمرکز دارد، همکاری نزدیک خواهد داشت. DACVIM (کاردیولوژی)، رئیس کالج ایالتی NC، "دپارتمان دامپزشکی در یک بیانیه مطبوعاتی گفت.4 "ما در حال انجام اقداماتی هستیم تا تعاملات با بیمارستان ها را روان تر کنیم تا بتوانیم بار بیمار را افزایش دهیم."
به گفته ایالت NC، پرانج، در حال حاضر استادیار جراحی اسب در کالج دامپزشکی ایالت NC، به دیدن بیماران جراحی اسب و انجام تحقیقات در مورد درمان سرطان و ارتقای سلامت اسب ادامه خواهد داد.بیمارستان آموزشی این مدرسه سالانه به 30000 بیمار خدمات ارائه می دهد و این موقعیت جدید به اندازه گیری موفقیت آن در درمان هر بیمار و اطمینان از رضایت مشتری کمک می کند.
"من از فرصتی برای کمک به کل جامعه بیمارستانی که با هم به عنوان یک تیم رشد کنند و واقعاً ارزش‌هایمان را در فرهنگ کاری روزمره خود منعکس کنند، هیجان‌زده هستم.کار خواهد بود، اما جالب نیز خواهد بود.من واقعاً از کار با افراد دیگر برای حل مشکلات لذت می برم.